総研教育センターは、6月に食品加工プログラムに参加する学生の準備を支援するためにJ-Windと提携しています。このプログラムでは、合計20人の労働者を日本に派遣することを目指しています。総研教育センターのマーケティング担当者であるスルタン・アジス氏によれば、同機関は若い学生を含む参加者が将来の日本での学習や就労の機会に向けて、日本語や文化のスキルを開発する手助けをする日本の人材育成センターとしての役割を果たしています。総研教育センターは、今年6月のプログラムのために20人の学生を選抜し、北海道のJ-Wind社で食品加工産業で働くことになります。
インドネシアは人材の大量供給を持っていますが、国内の失業率が依然として高い状況にあります。インドネシアの人口の多さは、現在満たされていない日本の労働需要を満たす可能性があります。すでにそのような経験を積んだ労働者が存在するため、インドネシア人は日本での就労やインターンシップについてよく知っています。これはインドネシアほど多くの労働資源を持たない日本とは対照的です。
ヤヤサン・バクティ・アシ・バンドンは、インドネシア総合研究所（IRIJ）との協力により、登録研修機関（RTOs）の設立によって現実を目指しています。ヤヤサン・バクティ・アシ・バンドンは、1994年以来、基礎教育、中等教育、および高等教育を提供してきた教育機関です。
解析分野での学術的な能力を持つ人材や他のリソースを開発するためのトレーニングや研究活動も、ヤヤサン・バクティ・アシ・バンドンによって組織されています。
この協力により、PTインドネシア研究ペンディディカン・バンドン（IRPB）が形成され、総研教育センターという登録研修機関（RTOs）が設立されました。この機関は、様々な産業で労働者やインターンとして日本に派遣するための熟練労働者を育成する役割を果たします。
総研教育センターでは、日本の教育、言語、文化に関するトレーニングを提供します。3ヶ月のインターンシッププログラム（技能実習）、5ヶ月の特定技能外国人労働者（SSW）プログラム、日本語学習プログラム、日本語勉強プログラムなど、日本への人材育成を準備するためのいくつかのプログラムがあります。