堅調な経済と技術の発展で名高い日本は、長期間にわたって慢性的な人材不足に直面しています。日本における人材不足は従来からの問題で、その結果、求人数と労働者数の不均衡が生じています。人材不足はさまざまな業界に重大な課題をもたらしており、政策立案者にとっても企業にとっても同様に革新的な解決策の必要性が強まっています。

2023年8月6日、インドネシア総合研究所ジャカルタ（IRIJ）の所長アルベルトゥス・プラセティオ・ヘル・ヌグロホ氏とマカラUIアカデミーCEOのジョニ・カヒョノ氏は、日本で労働力となる人材募集の潜在的な可能性を探る目的でマゲタン県を訪問しました。人材連携を促進するためのこの最初のステップでは、出席した名誉あるマゲタン市長のスプラウォト氏から温かい歓迎と前向きな反応を受けました。

アルベルトゥス氏は、マゲタン県から日本に熟練した人材を派遣する可能性があることを表明しました。しかし、この取り組みに着手するにあたって、必要不可欠な体制と準備を整える必要性があると強調しました。インドネシア総合研究所ジャカルタは、日本の雇用問題に対処する解決策として、日本語・日本文化教育の登録訓練機関（RTO）であるJapan Wind Indonesia（J-Wind）を紹介することとなっています。J-Windは、日本での就職を希望する人材のための教育プラットフォームとして機能することを目指しており、特に、病院や介護施設を含む医療分野などの特定のスキルの需要が高い分野での就職を志望する人材の育成プラットフォームとして機能することを目指しています。

J-Windのプログラムの主な目的は、日本の雇用市場向けに、優秀な就職志望者を迅速に育成することです。J-Windのプログラムは、専門スキルおよび文化教育を志望者に提供することを通じて、日本の雇用主が要求する高度な専門知識と文化的適応力を身につけさせることを目標としています。本プログラムは、マゲタン県の熟練した人材と日本の労働市場の架け橋となり、両地域間の連携関係を促進します。

日本では人材不足が続いており、問題に効果的に対処するためには、国内外のパートナーによる連携的な取り組みが必要です。J-Windプログラムが先導するマゲタン県と日本の人材連携交流は、日本の人材不足を解消すると同時に、マゲタン県出身の熟練した人材に、プロとしての成長の新たな地平をもたらす有意義な機会を提供します。連携的な取り組みと革新的な解決策を通じて、両地域は持続可能な経済発展と相互繁栄への道を切り開くことが可能です。